Arbeitsrecht - Das Recht für Beruf und Arbeitswelt

Im Arbeitsrecht erschweren eine umfangreiche Rechtsprechung und häufige Gesetzesänderungen den Überblick für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Deshalb senkt ein rechtlich durchdachtes und gut vorbereitetes Vorgehen Ihr Risiko einer nicht mehr behebbaren Fehlentscheidung erheblich.

Dabei sind gründliche Vorbereitung und Verhandlungsgeschick, verbunden mit Kenntnissen der aktuellen Rechtsprechung, die Grundlage einer erfolgreichen Interessenvertretung.

Wir vertreten Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie z. B. bei:

Anbahnung und Begründung des Arbeits- oder Dienstverhältnisses

Wir entwerfen und prüfen Verträge für

kleine und mittelständische Unternehmen
Arbeitnehmer
Führungskräfte und leitende Angestellte
GmbH-Geschäftsführer und geschäftsführende Gesellschafter
Vorstandsmitglieder
befristet Beschäftigte
freie Mitarbeiter
Teilzeitbeschäftigte
geringfügig Beschäftigte

Rechte und Pflichten im Arbeits- oder Dienstverhältnis

Abmahnung
Arbeitnehmerhaftung
Arbeitsentgelt
Arbeitsleistung - Umfang, Ort und Zeit
Arbeitsunfähigkeit - Anzeige- und Nachweispflichten
Dienstwagen
Kurzarbeit
Mutterschutz
Nebentätigkeit
Sonderzahlungen und Gratifikationen - Zahlung und Rückzahlung
Tarifverträge - Anwendung und Ansprüche
Überstunden und Mehrarbeit
Urlaub - Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung
Urlaub und Freistellung
Wettbewerbsverbote

Beendigung des Arbeits- oder Dienstverhältnisses

Ablauf der Befristung
Abfindung
Altersteilzeit und Vorruhestand
Anfechtung von Aufhebungsverträgen
Aufhebungsvereinbarungen und Abwicklungsverträge
Kündigung - Beendigung oder Änderung des Arbeitsverhältnisses
Kündigung - Formvorschriften
Kündigung - Sonderkündigungsschutz
Kündigungsgründe - betriebsbedingt, verhaltensbedingt oder personenbedingt
Steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Begleitprobleme
Wiedereinstellungsanspruch

Rechte und Pflichten nach Vertragsbeendigung

Arbeitspapiere - Lohnsteuerkarte und -bescheinigung, Sozialversicherungsnachweis, Arbeitsbescheinigung
Sperrzeit
Wettbewerbsverbot
Zeugnis - Formulierung, Prüfung und Korrektur

Betriebliche Mitbestimmung

Betriebsratsanhörung
Betriebsratswahl
Betriebsvereinbarungen
Einigungsstellenverfahren
Interessenausgleich und Sozialplan

Besonderheiten

Kirchliches Arbeits- und Mitbestimmungsrecht