Marc Traphan
Fachanwalt für Arbeitsrecht

 

 

 

Der geschickte Anwalt ist wie ein Schachspieler. Er analysiert die Situation und besetzt strategisch wichtige Positionen. Die Züge des Gegners sieht er vorher und richtet seine Taktik danach aus. So erzielt er optimale Ergebnisse.

Beratungsfelder

Vita

  • 2010 Traphan & Graute Rechtsanwaltspartnerschaft
  • 2006 Ernennung zum Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • 2005 Zusammenschluss zu Traphan Stemmer Graute Rechtsanwälte – Partnerschaft
  • 2002 Gründung der Kanzlei TRAPHAN RECHTSANWÄLTE
  • 2001 Rechtsanwalt in einer Kanzlei für Arbeitsrecht
  • 1998 Leiter der Abteilung Recht & Personal der AWG “Rennsteig” eG in Suhl/Thüringen – zugleich ehrenamtlicher Arbeitsrichter am Arbeitsgericht Suhl
  • Studium an der Ruhr-Universität Bochum

Fremdsprache

  • Englisch

Mitgliedschaft

  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein e.V.
  • Arbeitsgemeinschaft Informationstechnologie im Deutschen Anwaltverein e.V.

Ausgewählte Veröffentlichungen u.a.

  • Herausgeber von “Fokus PERSONAL” – Fachinformationsdienst für Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und Hotellerie, BEHR´S Verlag
  • Autor für das Handbuch “Mitarbeiter erfolgreich führen”, BEHR´S Verlag
  • Arbeitszeit – klare Regelungen sind Pflicht
    in: SBK pro – Das Arbeitgeber-Magazin der Siemens-Betriebskrankenkasse 4/2011
  • Urlaubsansprüche bei unterjähriger Kündigung
    in: SBK pro – Das Arbeitgeber-Magazin der Siemens-Betriebskrankenkasse 3/2011
  • Integrieren, ignorieren, verbieten? – Religiöse Bräuche im Arbeitsalltag
    in: SBK pro – Das Arbeitgeber-Magazin der Siemens-Betriebskrankenkasse, 2/2011
  • Überstunden nicht inklusive – Pauschale Abgeltung ist rechtswidrig, Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 01.09.2010 – 5 AZR 517/09
    in: SBK pro – Das Arbeitgeber-Magazin der Siemens-Betriebskrankenkasse, 1/2011
  • Klauen erlaubt? Kündigung wegen Diebstahls
    in: SBK pro – Das Arbeitgeber-Magazin der Siemens-Betriebskrankenkasse, 04/2010
  • Bewerbungsunterlagen – Bitte abholen!
    in: Profit – Das Wirtschaftsmagazin (WDR 5), 18.11.2010
  • So berechnen Sie Kündigungsfristen richtig – Auswirkungen des EuGH-Urteils vom 19.01.2010
    in: SBK pro – Das Arbeitgeber-Magazin der Siemens-Betriebskrankenkasse, 02/2010
  • Datenklau im Internet
    in: WDR Lokalzeit-Ruhr, 22.02.2010
  • Telefon, Internet, E-Mail: Was ist am Arbeitsplatz erlaubt?
    in: SBK pro – Das Magazin für Personalbüros und Arbeitgeber, 1/2010
  • Arbeitnehmerüberwachung – Rechtsprobleme moderner Technik
    in: PersonalPraxis24, LexisNexis Deutschland, 2010
  • Sozialauswahl: Wann darf der Arbeitgeber die Auswahl auf Teilzeitkräfte beschränken?
    in: Info A, One-page-Fachinformation für Arbeitsrecht 2009, S. 325
  • Freiwilligkeitvorbehalt: Wann ist eine Freiwilligkeitsklausel für Sonderzahlungen wirksam?
    in: Info A, One-page-Fachinformation für Arbeitsrecht 2009, S. 186
  • Surfen am Arbeitsplatz – Die neuen Techniken erfordern neue Regeln
    in: Heidelberger Handbuch für Hotellerie und Gastronomie, 2005
  • “Kündigungs-Generator”: Entwicklung einer Software in Zusammenarbeit mit der H&P Infomedia GmbH, mit der Kündigungen rechtssicher umgesetzt werden können. Konzeption des arbeitsrechtlichen Programmablaufschemas, 2004/2005
  • Kontrovers-Thema: “Arbeitsrecht von A-Z”, Arbeitshilfe für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kirche und Diakonie
    Medienverband der Evangelischen Kirche im Rheinland gGmbH, 2005
  • Der Anspruch auf einen Arbeitsplatz bei Rationalisierungsmaßnahmen nach der Rationalisierungs-Sicherungs-Ordnung
    in: kontrovers – Informationen für die Mitarbeiter der Evangelischen Kirche im Rheinland, März 2003
  • Der Chef darf nicht in jedem Fall mitlesen – E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz
    in: kontrovers – Informationen für die Mitarbeiter der Evangelischen Kirche im Rheinland, April 2002
  • Wo endet der Dienst, wo beginnt das Vergnügen? Surfen am Arbeitsplatz
    in: kontrovers – Informationen für die Mitarbeiter der Evangelischen Kirche im Rheinland, März 2002